Les vacances sont là ! C'est le moment de sortir les lunettes de soleil, le tube de crème, d'étendre la serviette et...de réfléchir à votre carrière. Eh oui, vous avez…
Bien souvent, la rupture est inattendue, voire brutale. Après des années au sein du CODIR d'une entreprise, le dirigeant doit quitter le navire précipitamment (volontairement ou involontairement). Et malgré la…
ChatGPT 4.0 n'est accessible que depuis quelques semaines pour le grand public et déjà, la courbe d'adoption inédite (ultra-rapide et par un large éventail d'utilisateurs) de cette intelligence artificielle laisse…
Collaborateurs désengagés ou en difficulté, augmentation du turn-over, baisse de la productivité, solidarité en berne au sein des équipes, satisfaction client en chute libre et perte de chiffre d'affaires..les indicateurs…
Que l'on soit dans une recherche active, passive ou que l'on pense simplement "au coup d'après", conduire une stratégie de carrière pertinente peut s'avérer un défi complexe pour les cadres…
En tant que cabinet de recrutement, nous le constatons tous les jours : les soft skills prennent de plus en plus d'importance par rapport aux compétences techniques (ou même à…
Selon les données du Défenseur des Droits, en France, le nombre de plaintes pour harcèlement professionnel a doublé entre 2016 et 2020. Pour sa part, l'INRS révèle que 30% des…
Situation vécue : le lendemain du départ d'un collaborateur (souvent pour sa retraite), on constate soudainement que cette personne était la seule à savoir faire quelque chose, à détenir une compétence ou une connaissance critique.…
Le Comité de direction ( ou Comité exécutif ) joue un rôle essentiel dans la réussite de nos entreprises qui se trouvent plongées dans un monde hautement disruptif ou les avantages concurrentiels…
Le nouveau cadre conventionnel signé en février 2022 entre l'UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) et les organisations syndicales portant sur le déploiement d'une nouvelle classification…
LE CONTEXTE : c’est une tarte à la crème que de le rappeler mais notre monde est de plus en plus complexe, volatile, complexe et imprévisible (VUCA). Cela a bien…
Les classements 2022 du magazine Décideurs - Leaders League sont sortis et notre cabinet est à nouveau distingué cette année dans 3 catégories : Cabinet Conseil RH France, Cabinet Conseil…
Parmi les rituelles bonnes résolutions du début d'année figure souvent le sujet de la carrière, de la satisfaction au travail et de l'épanouissement professionnel...un sujet que l'on repousse bien souvent dès…
Toute l'équipe de CA RESSOURCES HUMAINES vous souhaite une excellente année 2023 pour vous-mêmes, vos proches et vos organisations ! Des mutations incroyables sont actuellement à l'œuvre qui nous impactent…
CA Ressources Humaines annonce avoir été choisi pour accompagner les collaborateurs d’une Licorne française dans le cadre d'un PSE faisant suite à la réorganisation de ses opérations europénnes. Nous remercions…
On considère traditionnellement que plus on monte en responsabilités, plus le marché des talents sur lequel on opère est « caché », ce qui signifie que les opportunités qui existent ne sont…
Les médias et les influenceurs professionnels le promettent à longueur d’éditos et leurs prophéties se durcissent à mesure qu’approche la fin de l’été ; « la rentrée 2022 sera orageuse ». Conflits internationaux,…
Parlons outplacement et partons d'un constat : sur le marché de l'emploi actuel, se trouver en situation de "transition professionnelle" (choisie ou subie) n'est plus du tout exceptionnel dans une…
Un des grands pièges qui guettent à la fois candidats et recruteurs est, pendant l’entretien de s’enferrer dans des échanges théoriques, voire vaporeux avec des questionnements à base de « Et…
"Présentez-nous rapidement votre parcours en expliquant pourquoi vous êtes avec nous aujourd’hui pour cet entretien" Que ce soient nos équipes de chasseurs de tête ou d'outplacement, toutes constatent un vrai…
Dans l'esprit de nombre de personnes, penser sa fin de carrière revient pour l'essentiel à préparer son dossier retraite et à planifier financièrement et logistiquement son retrait de la vie…
Alors que nombre d’entreprises peinent à attirer, recruter ou même simplement conserver les talents dont elles ont besoin pour faire face à leurs enjeux, le temps des démarches purement « marketing »…
Le classement France Décideurs 2021 des meilleurs acteurs RH est sorti et CA RH obtient 3 distinctions dans 2 catégories : “Conseil RH” et “Outplacement”. Toute l’équipe du cabinet remercie chaleureusement nos clients et bénéficiaires…
Si le début d’année est traditionnellement la période des vœux, pourquoi ne pas en formuler un au sujet de la transformation des pratiques et postures de ceux qui ont charge…
Toute l'équipe de CA RESSOURCES HUMAINES vous souhaite une excellente année 2022 pour vous-mêmes, vos proches et vos organisations ! Elle commence (à nouveau) difficilement sur le plan sanitaire mais ne…
Toute l'équipe de CA RESSOURCES HUMAINES vous souhaite d'excellentes (et régénérantes) fêtes de fin d'année ! C'est l'occasion pour nous de remercier tous nos candidats, bénéficiaires, clients et partenaires pour…
Le cabinet d'outplacement CA Ressources Humaines annonce avoir été choisi pour accompagner les collaborateurs d’une entreprise du patrimoine vivant, suite à la réorganisation de ses ateliers et ce, via un dispositif de…
En cette fin d'année 2021, CA Ressources Humaines obtient la certification Qualiopi au titre de ses activités de Formation et de Bilans de Compétences. Cette certification qui deviendra obligatoire à partir de…
Partons du constat. Dans le cadre des coachings et accompagnements que nous menons, il est remarquable (au sens premier du terme) qu'une grande partie des experts, managers et dirigeants continuent d'opter…
En cette période, qui n'a pas entendu la remarque « pfff, il faut que je prépare mes entretiens de fin d’année » formulée sur un ton las ? Rendez-vous hautement ritualisé (quoique non-obligatoire aux yeux…
Nous le savons, face aux difficultés de recrutement que rencontrent aujourd'hui nombre d'entreprises, pouvoir s'appuyer sur une structure de recrutement professionnelle (compétences, posture, outils) constitue un atout indéniable. Si l'appel…
Rares sont les personnes qui accèdent à un CODIR / COMEX en étant parfaitement préparées à l’exercice. Les dirigeants eux-mêmes perdent parfois de vue la finalité d’une instance qui gagnerait…
Dans son dossier du mois de Septembre, Emploi LR, média spécialisé dans les questions d'emploi en Occitanie s'intéresse au sujet (ô combien d'actualité...) de la reconversion professionnelle. Comment s'y prendre…
Les impacts « longs » de la crise sanitaire sur notre rapport au travail et à l’entreprise n’en finissent pas de se révéler. Si pour certains, les périodes de confinement successives ont…
Avec la reprise économique vigoureuse que nous vivons et la baisse concomitante du chômage, les tensions sur le marché de l’emploi apparaissent déjà très fortes pour les profils d'experts, cadres…
CA Ressources Humaines annonce avoir été choisi par un leader français de l'hospitalisation privée afin de former l'ensemble des managers de proximité de ses Cliniques Occitanes aux Risques PsychoSociaux. L'objectif…
CA Ressources Humaines annonce avoir été choisi pour accompagner les collaborateurs d’un leader de l'immobilier dans le cadre de leur outplacement suite à la réorganisation de l'entreprise en lien avec les…
Si la crise du Covid a révélé une chose, c’est que la performance, la créativité et le leadership se sont nichés à bien des endroits au sein des organisations, dans toutes leurs…
Comme l'indique Italo Pitis, le fondateur d'embauche-un-vieux.com, "l'entreprise en France est comme un piano sur lequel on ne jouerait qu'avec les deux octaves centrales c’est-à-dire la génération des 30-40 ans…
Définis clairement depuis 2011 (rapport Gollac) comme « les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec…
L'OPCO Santé venant de signer une convention avec la Direccte, le dispositif Appui Conseil RH Occitanie pour lequel CA Ressources Humaines est référencé depuis plusieurs années s'ouvre pour 2021 aux acteurs privés de…
Le dispositif OCAPIAT DIAG RH 2021 permet à toutes les entreprises du secteur agricole ou du secteur alimentaire de bénéficier d'un accompagnement individuel ou collectif des experts de CA Ressources Humaines…
CA Ressources Humaines annonce avoir conclu positivement le mandat qui lui été confié de recruter l'ensemble du nouveau Comité de Direction d'une organisation régionale majeure : Directeur Administratif et Financier, Directrice…
CA Ressources Humaines annonce avoir été choisi pour accompagner les collaborateurs d’un acteur important du secteur aéronautique dans le cadre d’une cellule de reclassement. Ces personnes sont concernées par la…
Interview Entreprendre : A la tête de CA Ressources Humaines, Frédéric Labarthe explique comment s’adapter au contexte actuel, en plaçant l’individu au cœur des projets de transformation des entreprises. Quelle…
Alors que des pans entiers de l’économie (aéronautique, transport, tourisme…etc) sont au cœur d’une traversée du désert qui pourrait s’avérer longue et difficile, nous assistons à une prise de conscience…
Après seulement 8 années d'existence, CA Ressources Humaines intègre le classement 2020 du magazine Décideurs des meilleurs cabinets conseil RH de France dans deux catégories : "Conseil RH" et "Outplacement…
Dispositif dont les contours ont été redéfinis à l’occasion de la récente présentation du Plan de Relance, le FNE Formation a pour vocation d’accompagner les salariés placés en activité partielle…
A partir du mois de Septembre, les évaluations des stagiaires seront progressivement affichés sur la page de chaque organisme de formation dans la plateforme gouvernementale "Mon Compte Formation". La note…
A la suite d'une procédure d'appel d'offre exigeante, CA Ressources Humaines annonce avoir été choisi pour accompagner une institution économique française de référence dans le cadre de sa transformation digitale.…
CA Ressources Humaines annonce avoir été choisi pour accompagner les collaborateurs d'un leader de l'hospitalisation privée dans le cadre d'une cellule de reclassement - outplacement. Ces personnes sont concernées par la…
Parce que la période de confinement récente nous a collectivement ouvert les yeux sur le fait qu’il était possible de travailler autrement et sur la nécessité de repenser notre organisation…
Sur le front de l’emploi, le constat est sombre et les chiffres sont sans appel : la Banque de France prévoit au 4ème trimestre 2020 environ 1 million d’emplois détruits par…
Avant la crise du Covid-19, le télétravail était un mode d'organisation relativement peu répandu. Mais, confinement oblige, employeurs comme salariés ont été amenés à se saisir de cet outil…
Sans entrer dans l’inextinguible débat de savoir si le concept même de « Monde d’Après » a du sens et s’il va nous falloir tout réinventer d’un seul coup, ou au contraire,…
Parce que la crise du Covid et ses conséquences sur les organisations a aussi un impact direct sur leurs managers et collaborateurs, CA Ressources Humaines accompagne les entreprises au travers d'une prise en compte proactive…
Le Ministère du Travail ne s’y est pas trompé en promouvant largement le dispositif de bilan de compétences 100% financé par ses soins (notamment via le CPF) ; chacun et…
Loin d’être un retour à la normale, le processus de déconfinement qui débute le 11 mai et devrait s’étaler sur plusieurs semaines (voire plusieurs mois) génère des enjeux décisifs pour nos…
CA Ressources Humaines annonce avoir été choisi pour accompagner les collaborateurs d'un leader mondial de l'agro, concernés par la réorganisation des activités du groupe en France et le PSE qui…
Article paru sur Linkedin le 17 avril 2020 Nous disposons donc désormais d'une date, d'une échéance pour le début du déconfinement, celle du 11 mai. Mais comme depuis le démarrage…
CA Ressources Humaines annonce avoir été sélectionné pour concevoir et mettre en oeuvre un dispositif complet d'accompagnement des collaborateurs à "haut potentiel" d'une entreprise leader dans les services technologiques à…
Comment rester la « boussole » de ses équipes lorsqu’on est soi-même « déboussolé » par une situation sans précédent ? En prenant le recul et la hauteur nécessaires à…
Si certains secteurs, managers ou organisations sont rompus à l’exercice, pour bon nombre, c’est une première. Diriger et collaborer à distance peut s’avérer difficile, voire impossible, si on ne prend…
CA Ressources Humaines annonce avoir été choisi pour accompagner les collaborateurs d'un groupe emblématique de l'univers du luxe dans le cadre d'un projet de réorganisation. Cette initiative conduisant notamment à…
Selon une récente étude publiée par LinkedIn Learning, la créativité est la compétence comportementale la plus recherchée par les recruteurs dans le monde ! Une compétence à cultiver donc, et…
Ils continuent à faire peur. Ils deviendront pourtant bientôt la norme. Une des multiples raisons de s’intéresser enfin aux profils atypiques ! Chercher à sécuriser à tout prix ses recrutements…
Recruter pour consolider son positionnement sur le marché, pour passer des caps ou répondre aux attentes de ses investisseurs. L’un des aspects les plus compliqués à gérer par les start-uppers.…
Selon l’Insee, un actif qui entre aujourd’hui sur le marché du travail changera en moyenne 4,5 fois d’employeur. Il changera également de nombreuses fois de métiers au cours de sa…
Tandis que les soft skills sont de plus en plus plébiscités par les employeurs, CA Ressources Humaines revient sur les méthodes et les outils qui permettent de les mesurer, mais…
Selon une étude de l’Institut pour le futur, 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore. En toute logique, une part significative des métiers actuels n’existera donc plus d’ici à…
Interviewé par La Gazette du Midi*, Frédéric Labarthe, Président du cabinet CA RESSOURCES HUMAINES a livré ses conseils pour réussir l’onboarding de ses nouvelles recrues. Un enjeu déterminant dans un…