LE CONTEXTE : c’est une tarte à la crème que de le rappeler mais notre monde est de plus en plus complexe, volatile, complexe et imprévisible (VUCA). Cela a bien…
Parmi les rituelles bonnes résolutions du début d'année figure souvent le sujet de la carrière, de la satisfaction au travail et de l'épanouissement professionnel...un sujet que l'on repousse bien souvent dès…
Partons du constat : sur le marché de l'emploi actuel, se trouver en situation de "transition professionnelle" (choisie ou subie) n'est plus du tout exceptionnel dans une carrière ni encore moins quelque…
Si le début d’année est traditionnellement la période des vœux, pourquoi ne pas en formuler un au sujet de la transformation des pratiques et postures de ceux qui ont charge…
Partons du constat. Dans le cadre des coachings et accompagnements que nous menons, il est remarquable (au sens premier du terme) qu'une grande partie des experts, managers et dirigeants continuent d'opter…
En cette période, qui n'a pas entendu la remarque « pfff, il faut que je prépare mes entretiens de fin d’année » formulée sur un ton las ? Rendez-vous hautement ritualisé (quoique non-obligatoire aux yeux…
CA Ressources Humaines annonce avoir été choisi par un leader français de l'hospitalisation privée afin de former l'ensemble des managers de proximité de ses Cliniques Occitanes aux Risques PsychoSociaux. L'objectif…
Comme l'indique Italo Pitis, le fondateur d'embauche-un-vieux.com, "l'entreprise en France est comme un piano sur lequel on ne jouerait qu'avec les deux octaves centrales c’est-à-dire la génération des 30-40 ans…
Définis clairement depuis 2011 (rapport Gollac) comme « les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec…
CA Ressources Humaines annonce avoir été choisi pour accompagner les collaborateurs d’un acteur important du secteur aéronautique dans le cadre d’une cellule de reclassement. Ces personnes sont concernées par la…