Partons du constat : sur le marché de l'emploi actuel, se trouver en situation de "transition professionnelle" (choisie ou subie) n'est plus du tout exceptionnel dans une carrière ni encore moins quelque…
Si le début d’année est traditionnellement la période des vœux, pourquoi ne pas en formuler un au sujet de la transformation des pratiques et postures de ceux qui ont charge…
En cette période, qui n'a pas entendu la remarque « pfff, il faut que je prépare mes entretiens de fin d’année » formulée sur un ton las ? Rendez-vous hautement ritualisé (quoique non-obligatoire aux yeux…
CA Ressources Humaines annonce avoir été choisi par un leader français de l'hospitalisation privée afin de former l'ensemble des managers de proximité de ses Cliniques Occitanes aux Risques PsychoSociaux. L'objectif…
Comme l'indique Italo Pitis, le fondateur d'embauche-un-vieux.com, "l'entreprise en France est comme un piano sur lequel on ne jouerait qu'avec les deux octaves centrales c’est-à-dire la génération des 30-40 ans…
Définis clairement depuis 2011 (rapport Gollac) comme « les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec…
CA Ressources Humaines annonce avoir été choisi pour accompagner les collaborateurs d’un acteur important du secteur aéronautique dans le cadre d’une cellule de reclassement. Ces personnes sont concernées par la…
Interview Entreprendre : A la tête de CA Ressources Humaines, Frédéric Labarthe explique comment s’adapter au contexte actuel, en plaçant l’individu au cœur des projets de transformation des entreprises. Quelle…
Après seulement 8 années d'existence, CA Ressources Humaines intègre le classement 2020 du magazine Décideurs des meilleurs cabinets conseil RH de France dans deux catégories : "Conseil RH" et "Outplacement…
Parce que la crise du Covid et ses conséquences sur les organisations a aussi un impact direct sur leurs managers et collaborateurs, CA Ressources Humaines accompagne les entreprises au travers d'une prise en compte proactive…