votre partenaire en ressources humaines depuis 2012

à l’écoute, créatif, positif, bienveillant, stimulant… ca ressources humaines met son état d’esprit unique au service d’un métier, le conseil en ressources humaines et en management, et au service d’une ambition, celle d’avoir un impact positif et durable sur la vie des entreprises, des femmes et des hommes que nous accompagnons.

découvrez nos actualités

l’expertise humaine à 360°

parce que vos enjeux humains, managériaux et organisationnels forment un tout cohérent, notre philosophie et notre approche sont globales et ce, même lorsque nous vous accompagnons dans le cadre de missions ponctuelles en conseil , chasse de tête, transition professionnelle, formation ou coaching…

une équipe de praticiens experts

sélectionnées pour leurs compétences pluridisciplinaires (management & stratégie, rh, recrutement, coaching, psychologie du travail…) et leurs profils complémentaires, nos équipes partagent une même volonté : vous offrir un service à valeur ajoutée maximale et toujours sur-mesure.

des méthodes éprouvées

fruit de dizaines d’années d’expérience cumulées dans des environnements et secteurs extrêmement variés, nos méthodes et outils nous permettent de vous proposer des solutions avant tout pragmatiques et efficaces ..mais qui se révèlent souvent innovantes.

nos valeurs et convictions

nos valeurs et convictions sont fortes et nous servent de boussole au quotidien, dans  nos relations avec nos candidats, nos clients, nos partenaires mais aussi et avant tout au sein même de notre équipe.

nous croyons en effet que ceux qui conseillent se doivent d’incarner ce qu’ils recommandent.

le sens de l’action et du résultat

nous ne sommes pas des consultants théoriciens, fanatiques du « power point » ou de l’innovation à la mode. consultants en action (CA), nous pensons que notre métier consiste à créer des différences tangibles, positives et, si possible, durables.

l’humain d’abord et toujours

nous pensons que l’économique est au service de l’humain. mais parce qu’un équilibre est nécessaire, notre bienveillance humaniste est également teintée d’une forte exigence..vis-à-vis de nos clients et candidats bien sur, mais avant tout vis-à-vis de nous-même.

votre métier nous intéresse

parce que nous intervenons dans des environnements toujours spécifiques qui nécessitent que nos solutions le soient aussi, nous nous faisons un devoir de comprendre intimement les enjeux business et managériaux qui irriguent la stratégie humaine de votre organisation.

penser que beaucoup est possible

parce qu’y croire crée les conditions du “possible”, nous abordons et menons chaque mission avec détermination et pragmatisme, mais surtout un état d’esprit ouvert et optimiste que nous espérons contagieux. notre crédo : “rien n’est facile, mais beaucoup est possible”.

ils nous font confiance