Parmi les rituelles bonnes résolutions du début d'année figure souvent le sujet de la carrière, de la satisfaction au travail et de l'épanouissement professionnel...un sujet que l'on repousse bien souvent dès…
Toute l'équipe de CA RESSOURCES HUMAINES vous souhaite une excellente année 2023 pour vous-mêmes, vos proches et vos organisations ! Des mutations incroyables sont actuellement à l'œuvre qui nous impactent…
Partons du constat : sur le marché de l'emploi actuel, se trouver en situation de "transition professionnelle" (choisie ou subie) n'est plus du tout exceptionnel dans une carrière ni encore moins quelque…
Dans l'esprit de nombre de personnes, penser sa fin de carrière revient pour l'essentiel à préparer son dossier retraite et à planifier financièrement et logistiquement son retrait de la vie…
Toute l'équipe de CA RESSOURCES HUMAINES vous souhaite d'excellentes (et régénérantes) fêtes de fin d'année ! C'est l'occasion pour nous de remercier tous nos candidats, bénéficiaires, clients et partenaires pour…
En cette fin d'année 2021, CA Ressources Humaines obtient la certification Qualiopi au titre de ses activités de Formation et de Bilans de Compétences. Cette certification qui deviendra obligatoire à…
Partons du constat. Dans le cadre des coachings et accompagnements que nous menons, il est remarquable (au sens premier du terme) qu'une grande partie des experts, managers et dirigeants continuent d'opter…
Dans son dossier du mois de Septembre, Emploi LR, média spécialisé dans les questions d'emploi en Occitanie s'intéresse au sujet (ô combien d'actualité...) de la reconversion professionnelle. Comment s'y prendre…
Les impacts « longs » de la crise sanitaire sur notre rapport au travail et à l’entreprise n’en finissent pas de se révéler. Si pour certains, les périodes de confinement successives ont…
Définis clairement depuis 2011 (rapport Gollac) comme « les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec…