Article

IA et avenir des compétences : Le rôle clé des RH à l’ère de l’automatisation

ChatGPT 4.0 n'est accessible que depuis quelques semaines pour le grand public et déjà, la courbe d'adoption inédite (ultra-rapide et par un large éventail d'utilisateurs) de cette intelligence artificielle laisse…

AdminCARH19 juin 2023

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RPS et QVT : les deux faces d’un même enjeu pour la performance des entreprises

Collaborateurs désengagés ou en difficulté, augmentation du turn-over, baisse de la productivité, solidarité en berne au sein des équipes, satisfaction client en chute libre et perte de chiffre d'affaires..les indicateurs…

AdminCARH13 juin 2023

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Transfert de connaissances : une stratégie clé pour sécuriser l’avenir des entreprises

Situation vécue : le lendemain du départ d'un collaborateur (souvent pour sa retraite), on constate soudainement que cette personne était la seule à savoir faire quelque chose, à détenir une compétence ou une connaissance critique.…

AdminCARH3 avril 2023

Article

3 facteurs clés de succès pour un Comité de Direction ou un Comex performant

Le Comité de direction ( ou Comité exécutif ) joue un rôle essentiel dans la réussite de nos entreprises qui se trouvent plongées dans un monde hautement disruptif ou les avantages concurrentiels…

AdminCARH13 mars 2023

Article

GPEC et classification des emplois : les clés pour une planification RH efficace

Le nouveau cadre conventionnel signé en février 2022 entre l'UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) et les organisations syndicales portant sur le déploiement d'une nouvelle classification…

AdminCARH18 février 2023

Article

RH & Management : quelles priorités pour la rentrée 2022 ?

Les médias et les influenceurs professionnels le promettent à longueur d’éditos et leurs prophéties se durcissent à mesure qu’approche la fin de l’été ; « la rentrée 2022 sera orageuse ». Conflits internationaux,…

AdminCARH23 août 2022

Article

Transition professionnelle : l’outplacement, un accompagnement expert pour rebondir au mieux

Parlons outplacement et partons d'un constat : sur le marché de l'emploi actuel, se trouver en situation de "transition professionnelle" (choisie ou subie) n'est plus du tout exceptionnel dans une…

AdminCARH1 juillet 2022

Article

L’évaluation des talents, au cœur des enjeux de recrutement et de mobilité dans la période post_Covid

Si la crise du Covid a révélé une chose, c’est que la performance, la créativité et le leadership se sont nichés à bien des endroits au sein des organisations, dans toutes leurs…

AdminCARH23 mai 2021

Article

Le dispositif Appui Conseil RH de la Direccte Occitanie étendu au secteur de la Santé

L'OPCO Santé venant de signer une convention avec la Direccte, le dispositif Appui Conseil RH Occitanie pour lequel CA Ressources Humaines est référencé depuis plusieurs années s'ouvre pour 2021 aux acteurs privés de…

AdminCARH15 mars 2021

Article

CA Ressources Humaines référencé dans le cadre du diagnostic RH 2021 financé par Ocapiat

Le dispositif OCAPIAT DIAG RH 2021 permet à toutes les entreprises du secteur agricole ou du secteur alimentaire de bénéficier d'un accompagnement individuel ou collectif des experts de CA Ressources Humaines…

AdminCARH8 mars 2021

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IA et avenir des compétences : Le rôle clé des RH à l’ère de l’automatisation

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