Les business leaders les plus reconnus (Jeff Bezos, Steve Jobs, Richard Branson, Marc Beniof..) ont eu beau répéter que le recrutement était l’acte managérial le plus important qui soit, force…
La performance et l'efficacité du Comité de Direction (CODIR) ou du Comité Exécutif (COMEX) sont cruciales pour permettre le succès de toute organisation dont elle constitue l'instance de direction opérationnelle.…
Partons d’un constat immuable : même si vous pouvez espérer le contraire, personne ne sera jamais plus investi dans l'avancement et le développement de votre carrière professionnelle que vous-même. Compter…
On le sait, recruter est un exercice fondamental dans la vie de nos organisations mais qui reste complexe, voire redouté, en particulier parce les conséquences d'un recrutement raté (ou même…
Dans le parcours professionnel souvent mouvementé des cadres dirigeants, la perspective de périodes de transition est généralement une possibilité intériorisée de longue date. Ces profils sont en effet conscients que…
À marche forcée, les entreprises doivent aujourd'hui s'adapter aux disruptions organisationnelles, technologiques et culturelles ..et leurs Direction des Ressources Humaines en anticiper les impacts en termes de compétences et de…
Bien souvent, la rupture est inattendue, voire brutale. Après des années au sein du CODIR d'une entreprise, le dirigeant doit quitter le navire précipitamment (volontairement ou involontairement). Et malgré la…
ChatGPT 4.0 n'est accessible que depuis quelques semaines pour le grand public et déjà, la courbe d'adoption inédite (ultra-rapide et par un large éventail d'utilisateurs) de cette intelligence artificielle laisse…
Collaborateurs désengagés ou en difficulté, augmentation du turn-over, baisse de la productivité, solidarité en berne au sein des équipes, satisfaction client en chute libre et perte de chiffre d'affaires..les indicateurs…
Que l'on soit dans une recherche active, passive ou que l'on pense simplement "au coup d'après", conduire une stratégie de carrière pertinente peut s'avérer un défi complexe pour les cadres…