On considère traditionnellement que plus on monte en responsabilités, plus le marché des talents sur lequel on opère est « caché », ce qui signifie que les opportunités qui existent ne sont…
Parlons outplacement et partons d'un constat : sur le marché de l'emploi actuel, se trouver en situation de "transition professionnelle" (choisie ou subie) n'est plus du tout exceptionnel dans une…