De la GPEC à la GEPP : repères pour les DRH en quête d’innovation et d’efficacité
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À marche forcée, les entreprises doivent aujourd'hui s'adapter aux disruptions organisationnelles, technologiques et culturelles ..et leurs Direction des Ressources Humaines en anticiper les impacts en termes de compétences et de…
AdminCARH5 novembre 2023
