CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, un acteur incontournable de l’énergie dans le département du Lot, leur nouveau :

DIRECTEUR TRANSITION ÉNERGÉTIQUE H/F

Les plus du poste :
- Vous rejoignez une institution incontournable sur son territoire et avec une mission d’intérêt général reconnue,
- Vos responsabilités sont riches, variées et au centre des enjeux de transition énergétique du territoire,
- Vous jouez un rôle crucial dans le montage et la gestion de projets à forte visibilité en matière d’énergies renouvelables.

Sous la responsabilité de votre gouvernance et de votre actionnariat public/privé, vous avez la charge de développer une société d’économie mixte naissante ayant vocation à assurer, sur le département du Lot, le développement de projets structurants dans le domaine des énergies renouvelables et de la mobilité décarbonée.

Vos responsabilités principales :

- D’identifier auprès des acteurs du département de nouvelles opportunités de projets et d’en concevoir et assurer le modèle économique, juridique et financier. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et mènerez, vous-même, les analyses assurant la viabilité des projets.
- Piloter, animer ou prendre part aux différentes instances (comité d’investissement, conseils d’administration..) liant la SEM et ses partenaires et/ou ses futures filiales en apportant votre expertise ne matière d’ingénierie financière.
- Superviser les opérations quotidiennes de la SEM et en piloter l’ensemble des indicateurs de performance et de risque.
- Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires clés, l’écosystème départemental et national et les collectivités locales pour favoriser la croissance et l'expansion de la SEM et de son portefeuille de projets.

De formation Bac +4/ 5 en Gestion / Finance, vous disposez d’une expertise confirmée sur des sujets de financement en lien avec la transition énergétique.
Vous avez le sens de l’intérêt général, le goût du territoire et souhaitez-vous investir dans des projets ambitieux et complexes qui nécessitent de développer une approche globale (financière, économique juridique, politique..).
Vos compétences professionnelles incluent : Esprit intrapreneurial, capacité d’analyse, rigueur, proactivité, sens du contact, diplomatie, capacité à communiquer et à convaincre.