DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET RH H/F (H/F)

Entreprise :

CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, une organisation professionnelle, leur nouveau :

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET RH H/F

Les plus du poste :
  • Vous intégrez une organisation reconnue, porteuse d’une mission d’intérêt général et basée à Paris
  • Vous travaillez au sein d’une structure à taille humaine (une vingtaine de salariés), offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique
  • Vous êtes en relation directe avec les personnes qui assurent la gouvernance de l’organisation

Mission :

Rattaché(e) directement à la gouvernance qui détermine la stratégie, vous assurez la coordination et le pilotage des moyens humains, financiers et matériels nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation. 

Vos responsabilités principales incluent :
  • Management 
  • Supervision et animation des différents Responsables de Service et de leurs équipes
  • Prise en charge des rituels managériaux, fixation des objectifs, management et développement de la performance, gestion des entretiens annuels et professionnels
  • Gestion administrative et logistique
  • Organisation des activités internes et gestion des locaux et des moyens généraux (logistique, entretien, optimisation des espaces
  • Accompagnement des salariés et prestataires dans la mise en œuvre des différents projets
  • Gestion financière et budgétaire :
  • Élaboration des budgets en concertation avec la gouvernance, les responsables de service et les partenaires externes
  • Rédaction des rapports financiers, des supports de communication interne et du rapport d’activité
  • Suivi des comptes sociaux en lien avec les experts comptables et les Commissaires aux Compte
  • Contribution institutionnelle et administrative
  • Animation et coordination des réunions d’instance, participation aux décisions stratégiques de la gouvernance et mise en oeuvre
  • Soutien administratif aux initiatives de la gouvernance et accompagnement des démarches institutionnelles
  • Gestion des ressources humaines 
  • Pilotage des recrutements, des formations, et de la mobilité interne
  • Supervision administrative des contrats de travail, gestion de la masse salariale et contentieux sociaux
  • Coordination des plannings, congés et activités du personnel

Profil :

  • De formation Bac +4/5 en management, administration des entreprises ou équivalent, vous disposez d'une expérience minimum 7 ans dans la gestion et la coordination de fonctions support, idéalement en PME ou au sein d’une institution
  • Vos compétences clés : Leadership, Organisation, Sens de la discrétion et de la diplomatie, Capacités d’analyse et de synthèse, Sens des responsabilités
  • Ce poste sera particulièrement adapté pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e), doté(e) d’un fort sens du relationnel, de la diplomatie et motivé(e) par une fonction de coordination / interface dans un environnement institutionnel exigeant.

Informations :

Réf : 01MD458655
Secteur : Finance / Gestion / Administration
Lieu : Paris