CA Ressources Humaines, cabinet de conseil en Ressources Humaines, Management et Organisation, recherche pour son client, une organisation de référence au service du monde économique son/sa nouveau/nouvelle :

• Une très belle organisation à la renommée nationale internationale
• Une grande diversité de clients internes aux problématiques différentes
• Un poste alliant technicité comptable et management d’équipe
• Une organisation ouverte aux nouvelles formes de collaboration avec la possibilité de télé-travailler jusqu’à 2 jours par semaine.

Au sein du Centre de services partagés de la Direction Comptabilité, vous intervenez dans l’accompagnement comptable et fiscal de sociétés du groupe présentes principalement dans les secteurs d’activité de la formation et de l’appui aux entreprises.
Rattaché au Directeur de la Direction Comptabilité, vous aurez pour mission la coordination et le management de la comptabilité générale, en vous assurant de l’exactitude et du suivi des données comptables et des états financiers. Vous serez également en charge du management d’une équipe de 3 collaborateurs et participerez à des projets comptables complexes.

• Assurer la clôture des comptes et les arrêtés périodiques,
• Superviser l'exécution de l'ensemble des tâches de clôture jusqu'à la production des
liasses de consolidation en normes PCG et des liasses fiscales,
• Contrôler la cohérence des informations comptables afin de s'assurer de la fiabilité et
de la justification des comptes produits,
• Etablir le dossier de clôture,
• Identifier les bonnes pratiques et proposer des actions d'amélioration continue au
sein de votre périmètre et des initiatives d'harmonisation en transverse,
• Assurer le suivi de la tenue des comptes et le reporting régulier auprès de la Direction
financière de vos clients et du manager opérationnel,
• Assurer le traitement des réconciliations intragroupe,
• Piloter le développement et l'optimisation des outils comptables,
• Être l'interlocuteur clé des organisations fiscales, comptables et financières,
• Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes,
• Recruter les collaborateurs en comptabilité et veiller au développement des compétences et des expertises au sein de son équipe.

De formation supérieure en finance et comptabilité (DCG ou DSCG), vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum sur une fonction de même nature.
Vous avez une expérience réussie dans le management d’équipe et avez fait vos preuves dans différents services de comptabilité.
Un passage en cabinet d'audit ou d'expertise est demandé.
Compétences requises :
• Maîtrise du progiciel SAP (idéalement FI, MM et AA)
• Rigueur avec une forte autonomie
• Forte aisance relationnelle, capacité d’intervenir avec des interlocuteurs différents
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Vous avez à cœur d’accompagner et faire grandir votre équipe.