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Identifiez et sélectionnez vos futurs managers et dirigeants avec  CA Ressources Humaines

Notre approche de l’executive search

Parce que les parcours professionnels deviennent hybrides, que les organisations et leurs besoins de leader se transforment à grande vitesse et que les aspirations des cadres dirigeants évoluent, dans le cadre des missions d’exécutive search qui nous sont confiées, notre attention porte avant tout autre considération sur l’évaluation approfondie du track record et du talent (combinaison unique et différenciante de compétences) de nos candidats.

Afin d’identifier et de convaincre les bons talents, nous pouvons nous appuyer sur l’expérience issue de centaines de recrutement de niveau executive effectués pour le compte d’organisations privées, publiques, françaises comme internationales mais également sur notre compréhension à 360° des dynamiques managériales et RH à l’oeuvre.

Ce qui nous différencie ? Dans un posture de conseil et d’accompagnement, nous n’intervenons pas comme de simples prestataires mais sommes aussi proches que possible de nos clients et de nos talents afin de créer entre eux une rencontre professionnelle authentique et durable.

Nous intervenons sur des recherches partout en France et en Europe Francophone à partir de nos bases de Paris, Toulouse et Bordeaux.

 

Notre méthodologie de chasse de tête en 7 étapes

1. Brief

Compréhension du poste, de ses enjeux, des compétences et de l'expérience nécessaires pour réussir

2. Sourcing

Définition de la stratégie de sourcing (vivier, approche directe, annonce, cooptation..) et mise en oeuvre

3. Présélection

Entretien de pré-qualification et de motivation

4. Évaluation

Tests psychotechniques, entretiens d'évaluation, dispositifs d'assessment

5. Sélection

Formalisation d'une synthèse individuelle pour chaque candidat présenté sur la base des résultats de la phase d'évaluation. prise de références et vérification des diplômes

6. Sélection finale

Assistance à la sélection interne, interface entre le candidat retenu et notre client

7. Accompagnement post-recrutement

Suivi d'intégration afin de sécuriser la réussite de la prise de fonction et la période d'essai

Exemples de missions d'executive search récentes

  • Directeur général – Logistique
  • Directeur général – Institution publique 
  • Directeur de bu – Services financiers
  • Directeur général – Industrie
  • Directeur supply chain – Industrie
  • Directeur de centre de profits – Agri
  • Délégué général – Association professionnelle
  • Directeur général des services – Collectivité publique
  • Directeur des ressources humaines – Services
  • Directeur des si – Service public
  • Directrice de la communication – Chambre consulaire
  • Directeur territorial – Institution publique
  • Directeur du contrôle de gestion – Services
  • Directeur financier – Agro
  • Directeur des activités formation – Formation professionnelle
  • Directeur industriel – Grande consommation
  • Directeur BU financement – Institution 

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