Parce tout un chacun se trouve un jour dans la situation de devoir se questionner en profondeur sur son parcours, sa carrière, de vivre une phase de transition professionnelle (choisie ou subie), nous pensons qu’il est important d’en faire une expérience (re)fondatrice et une opportunité pour un projet d'avenir.
Bilans
Vous avez besoin de faire le point sur votre parcours, vos motivations et compétences avant, peut-être, de vous projeter vers un nouveau projet (emploi, création d'entreprise, reconversion, retraite) ? Vos collaborateurs s'interrogent sur leur avenir et vous souhaitez leur donner l'opportunité d'y réfléchir et d'être acteurs de leur mobilité professionnelle, à l'interne ou à l'externe ?
Outplacement
Pour ne pas effectuer une transition professionnelle en solitaire et sans repères, il s’agit d’être accompagné par des professionnels.
Que ce soit à la demande des entreprises ou des individus, nous apportons donc l’expertise et le soutien qui permettent à chacun de rebondir (à tous points de vue) et de saisir de nouvelles opportunités professionnelles.
Nos bilans et accompagnements individuels
Le monde du travail et son environnement ne cessent d’évoluer…nos aspirations également. il nous faut donc régulièrement nous poser des questions, évaluer nos options et parfois même oser nous réinventer.
Parce qu’il n’existe pas de voie toute tracée ou de schéma unique, CA RESSOURCES HUMAINES vous accompagne dans votre réflexion personnelle et votre cheminement, vous aide à saisir votre potentiel, vos priorités réelles et à élaborer la stratégie adaptée à votre projet ! …et pourquoi pas à vous ouvrir à un nouveau champ des possibles.
Guidé(e) par un(e) consultant expérimenté(e), vous bâtissez un projet toujours réaliste et cohérent avec votre parcours, vos compétences et qui vous êtes…profondément.
CA RESSOURCES HUMAINES bénéficie d’une certification qualité au titre de la catégorie suivante :
BILANS DE COMPÉTENCES
Formule « Classique »
Bilan de compétences
Le format de bilan adapté à tous les publics
Formule « Expert »
Bilan de compétences
Un accompagnement adapté aux profils de managers et dirigeants
Formule « Nouveau départ »
Bilan de compétences
Un accompagnement adapté à ceux/celles qui souhaitent mieux se connaitre, redonner du sens à leur parcours et préparer un renouveau professionnel
Formule « Fin de carrière »
Bilan de compétences
Le bilan « fin de carrière » s’adresse à des personnes qui souhaitent faire le point pour anticiper et préparer leur dernière partie de carrière ainsi que leur retraite
Bilan professionnel
Développement professionnel
Faire le point sur sa carrière, son parcours et son projet au sein de son entreprise
Programme « Booster »
Accompagnement emploi
6 modules d’accompagnement individuel ciblés sur les aspects qui font la différence dans sa recherche d’emploi.
Témoignages issus des évaluations à chaud des bénéficiaires de nos bilans et accompagnements
Outplacement individuel
Dans le cadre de votre programme d’outplacement individuel, CA RESSOURCES HUMAINES vous accompagnera depuis la phase de bilan jusqu’à la concrétisation de votre projet (nouvel emploi, création/reprise d’entreprise, reconversion…), en passant par toutes les étapes clés de la construction de votre nouvelle aventure professionnelle et personnelle.
Guidé(e) par votre consultant(e) et en interaction permanente avec notre équipe pluridisciplinaire et experte (chasseurs de tête, coachs, experts de la formation ou de la création/reprise d’activité..), bâtissez votre nouveau projet d’avenir.
- CA RESSOURCES HUMAINES est classé par le magazine Décideurs parmi les meilleurs cabinets d’outplacement de France.
Outplacement collectif
Un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), une rupture conventionnelle collective (RCC) ou un plan de départ volontaire (PRV) sont toujours des processus délicats et impactants, ca ressources humaines apporte à vos collaborateurs l’expertise et l’accompagnement qui leur permettront de passer le cap personnellement et de matérialiser un nouveau projet professionnel. Votre entreprise leur donne ainsi la meilleure chance de rebondir à tous points de vue après une rupture qui peut s’avérer traumatisante.
Spécialisés dans les plans de reclassement collectifs à taille humaine (100 personnes maximum), nous créons une équipe projet dédiée qui est entièrement focalisée sur la réussite du projet des personnes que nous accompagnons dans le cadre de leur congé de reclassement, jusqu’à solution concrétisée.
- CA RESSOURCES HUMAINES est classée par le magazine Décideurs parmi les meilleurs cabinets d’outplacement collectif de France.
