À l’écoute, créatif, positif, bienveillant, stimulant… le cabinet CA RESSOURCES HUMAINES met, depuis 2012, son état d’esprit unique au service d’un métier, le conseil en rh & management, et au service d’une ambition, celle d’avoir un impact positif et durable sur la vie des organisation, des femmes et des hommes que nous accompagnons.
Nous intervenons partout en France depuis nos bureaux de Toulouse, Bordeaux, Paris et Biarritz Pays Basque
Parce que vos enjeux RH, managériaux et organisationnels forment un tout cohérent, notre philosophie et notre approche sont globales et ce, même lorsque nous vous accompagnons dans le cadre de missions ponctuelles en conseil RH, chasse de tête & recrutement, transition professionnelle (bilans de compétences, outplacement), formation ou coaching…
Sélectionnées pour leurs compétences pluridisciplinaires (management & stratégie, rh, recrutement, coaching, psychologie du travail…) et leurs profils complémentaires, nos équipes partagent une même volonté : vous offrir un service à valeur ajoutée maximale et toujours sur-mesure.
Fruit de dizaines d’années d’expérience cumulées dans des environnements et secteurs extrêmement variés, nos méthodes et outils nous permettent de vous proposer des solutions avant tout pragmatiques et efficaces ..mais qui se révèlent souvent innovantes.
Nos valeurs et convictions sont fortes et nous servent de boussole au quotidien, dans nos relations avec nos candidats, nos clients, nos partenaires mais aussi et avant tout au sein même de notre équipe.
Nous croyons en effet que ceux qui conseillent et coachent se doivent d’incarner ce qu’ils recommandent.
Nous ne sommes pas des consultants théoriciens, fanatiques du « power point » ou de l’innovation à la mode. consultants en action (CA), nous pensons que notre métier consiste à créer des différences tangibles, positives et, si possible, durables.
Nous pensons que l’économique est au service de l’humain. mais parce qu’un équilibre est nécessaire, notre bienveillance humaniste est également teintée d’une forte exigence..vis-à-vis de nos clients, bénéficiaires et candidats bien sur, mais avant tout vis-à-vis de nous-même.
Parce que nous intervenons dans des environnements toujours spécifiques qui nécessitent que nos solutions le soient aussi, nous nous faisons un devoir de comprendre intimement l’ADN de votre organisation ainsi que les enjeux business qui irriguent sa stratégie humaine.
Parce qu’y croire crée les conditions du « possible », nous abordons et menons chaque mission avec détermination et pragmatisme, mais surtout un état d’esprit ouvert et optimiste que nous espérons contagieux. notre crédo : « rien n’est facile, mais beaucoup est possible ».
