Cadres, Managers et Dirigeants, faites de votre transition professionnelle une véritable réussite grâce au programme d’Executive Outplacement par CA RESSOURCES HUMAINES
Fonctions de direction
- Directeur Général – Agro-industrie
- Directeur Général – Luxe
- Directeur des Opérations – Plasturgie
- Directeur industriel – Aéronautique
- Directeur Juridique Monde – Aéronautique & Défense
- Directrice Marketing – Automobile
- Directeur du Digital – Publicité
- Directeur Business Dev. – Cosmétiques
- Directeur de l’Innovation – Industrie
- Directrice du Contrôle de Gestion – Immobilier
- Directeur Commercial – Agro-alimentaire
- Directeur R&D – HiTech
- Directeurs Ressources Humaines – Distribution
- Directrice des Relations Sociales – Association professionnelle
- Directeur Administratif et Financier – Formation
- Directrice Marketing & Communication – Hospitality
- VP Sales & Marketing – Santé
Fonctions cadres
- Senior Business Developper – Automatismes
- Chargé de Mission Senior – Associatif
- Responsable Amélioration Continue – Agroalimentaire
- Responsable Marketing – Santé
- Responsable Administrative & Financière – Institution Publique
- Responsable Planning Financier – Assurances
- Responsable Production – Industrie
- Responsable de Marché – Automatisme
- Responsable Grands Comptes – Télécom
- Responsable Juridique – Industrie
- Responsable d’Affaires – BTP
- Responsable des Ressources Humaines – Aéronautique
- Responsable Business Développement – Luxe
- Chef d’Agence – Assurances
- Responsable R&D – Pharma
- Responsable IT – Telecom
- Rédacteur en Chef – Presse écrite
Bénéficiez d’un accompagnement expert et créez un avenir professionnel qui vous ressemble
Chaque Cadre, Manager ou Dirigeant finira par vivre une période transition professionnelle, qu’elle soit choisie ou subie, éprouvante, déstabilisante ou au contraire libératrice.
Ces moments décisifs dans une carrière ne sont pas de simples passages qu’il s’agirait de minimiser ou de cacher, mais bien des opportunités uniques de se redéfinir et de préparer un rebond rempli de réussites.
Mais il n’est pas bon ni efficace de traverser ces périodes seul(e), sans accompagnement, surtout lorsqu’il s’agit de trouver la bonne direction et de prendre des décisions cruciales. C’est pourquoi il est essentiel de s’entourer du bon partenaire, capable de vous comprendre, de vous conseiller et de vous challenger pour vous mener vers le succès.
Dans le cadre de notre programme d’outplacement individuel Cadres, Managers & Dirigeants, votre Coach carrière dédié – sélectionné pour sa double expertise technique et humaine – vous accompagnera de A à Z. De l’analyse approfondie de vos compétences et aspirations jusqu’à la concrétisation de votre nouveau projet professionnel (Nouveau job, Création ou Reprise d’entreprise, Reconversion…), chaque étape de votre nouvelle aventure professionnelle et personnelle sera guidée avec soin.
En plus de cet accompagnement en tête à tête, notre équipe pluridisciplinaire (experts emploi, spécialistes en création d’entreprise, chasseurs de têtes…) et le collectif de vos pairs vous aideront à faire de cette période une opportunité de développement et d’ouverture à de nouvelles perspectives. L’objectif : que votre nouveau projet se transforme en une réalité concrète, porteuse de réussite et d’épanouissement.
Une expérience exceptionnelle
Depuis notre création, ce sont plusieurs milliers de cadres, managers et dirigeants que nous avons accompagnés avec succès dans leur rebond personnel et professionnel
Des résultats à la hauteur de vos attentes
Nous nous engageons sur la qualité mais aussi les résultats de votre accompagnement..et ce, jusqu’à la concrétisation de votre nouveau projet
Une expertise reconnue
La qualité de nos accompagnements est reconnue par nos bénéficiaires avec plus de 98,5% de taux de satisfaction..et nous sommes aussi classés parmi les meilleurs cabinets Français en outplacement*
*Classements LL 2020, 2021, 2022, 2023, 2024
Prenez le contrôle de votre avenir professionnel dès aujourd’hui !
Qu'est ce que l'Outplacement individuel et à qui s'adresse-t'il ?
L’Executive outplacement, est un accompagnement de type Coaching carrière destiné à accompagner un cadre ou un dirigeant à retrouver un emploi ou à se réorienter après une séparation avec son entreprise. Bien qu’il ne soit pas obligatoire en cas de licenciement individuel, il est aujourd’hui souvent proposé par les entreprises aux cadres et dirigeants qui les quittent dans une démarche éthique et RSE et afin d’assurer une séparation et une transition professionnelle sereines.
Désormais, L’Outplacement est parfois même intégré dans les packages dès le recrutement des cadres dirigeant afin de sécuriser « les éventuels risques » liés à leur prise de poste et les encourager à rejoindre une nouvelle entreprise sans crainte des répercutions d’un échec éventuel.
Traditionnellement, l’outplacement individuel concerne principalement les cadres et dirigeants confirmés, souvent dans le cadre d’une rupture conventionnelle ou d’une négociation de départ. Il cible donc en majorité des personnes de 40 à 60 ans, titulaires d’un bac+5 et ayant entre 15 à 25 ans d’ancienneté.
Comment va se dérouler mon Outplacement individuel si je choisis CA RESSOURCES HUMAINES ?
Chez CA RESSOURCES HUMAINES, l’accompagnement en outplacement individuel se déroule en 4 phases clés, adaptées au rythme et aux besoins de chaque personne :
-
Bilan des expériences, du parcours, des compétences et des aspirations
- Exploration des acquis professionnels, des compétences et des ambitions pour définir une base solide.
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Définition du projet de rebond professionnel
- Élaboration d’un ou plusieurs projets professionnels alignés avec les objectifs de la personne et les opportunités du marché.
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Plan d’action et outils
- Définition et mise en place d’une stratégie personnalisée avec le plan d’action, les outils et méthodes adaptés pour concrétiser le projet.
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Suivi et coaching post transition professionnelle
- Accompagnement continu pour assurer la réussite du projet et gérer les défis rencontrés dans la phase critique de prise de poste.
Un accompagnement sur mesure et bienveillant
Dans une démarche de Coaching Carrière Executive et avec une posture hybride de Coach, Consultant et Sparring partner, nos experts vous soutiennent à chaque étape :
✅ Gestion des impacts personnels liés à la fin de collaboration et à la transition professionnelle.
✅ Réalisation d’un bilan professionnel approfondi pour formaliser un projet cohérent et valoriser votre positionnement professionnel distinctif et votre profesionnal branding.
✅ Structuration de votre stratégie de rebond et du plan d’action détaillé.
✅ Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires pour réussir votre repositionnement dans la durée.
Une expertise pluridisciplinaire à votre service
Nous sélectionnons le Coach Carrière adapté à vos besoins, épaulé par une équipe d’experts mobilisables à la demande : chasseurs de têtes, spécialistes en création d’entreprise, coachs en développement personnel et professionnel, etc.
Des ressources et une communauté engagée
En complément de vos séances individuelles, vous aurez accès à :
🔹 Notre plateforme digitale dédiée avec de nombreux outils et ressources pratiques.
🔹 La communauté de nos bénéficiaires et Alumni, qui favorise l’échange de bonnes pratiques et le développement de votre réseau.
Cet accompagnement global vise à vous permettre de rebondir avec confiance et succès vers votre prochain projet professionnel.
Quels va être la durée et le prix de mon Outplacement avec CA RESSOURCES HUMAINES ?
La durée et le prix de votre accompagnement en Outplacement dépendront de la formule que vous allez choisir, adaptée à vos besoins et à ceux de votre financeur (dans 90% des cas, c’est l’entreprise qui règle l’outplacement dans la cadre du package de départ du Cadre Dirigeant).
Durée de votre accompagnement individuel
Nos formules varient en fonction de l’intensité et du type d’engagement choisi :
✅ Formules courtes : Accompagnement sur une période minimale de 4 à 6 mois pour les démarches les plus rapides.
✅ Formules longues ou illimitées : Accompagnement avec engagement de résultats, sans limitation de durée, jusqu’à la concrétisation de votre projet professionnel.
Prix de l’outplacement
Le coût de l’accompagnement varie selon :
🔹 La durée de l’accompagnement.
🔹 Le profil du Bénéficiaire et le type de projet professionnel envisagé.
🔹 Le choix du Coach Carrière le plus adapté à la situation.
Finalement, le budget d’un Outplacement avec CA RESSOURCES HUMAINES peut donc aller de quelques milliers d’euros à des budgets beaucoup plus conséquents si nous nous engageons sur le résultat ou le profil de notre bénéficiaire nécessite un accompagnement particulièrement resserré et intense.
Votre accompagnement sera donc construit sur mesure pour vous offrir les meilleures chances de succès, en tenant compte de vos objectifs, de vos besoins spécifiques et des exigences du marché.
