Révélez votre potentiel et optimisez votre performance avec le coaching par CA Ressources Humaines
Les ressources internes des individus et des équipes ont une capacité à se développer que nous ne n’imaginons pas. La position externe et non prescriptive de nos coachs favorise et accélère bien évidemment celà. Une crédibilité et une éthique fortes, une excellente pratique des outils et techniques du coaching vont notamment nous permettre de vous aider à exploiter tout votre potentiel et à améliorer votre performance professionnelle, avec des solutions et des résultats durables.
Nos coachings sont adaptés à 3 publics différents : les cadres et dirigeants à titre individuel ( coaching exécutif ), les collectifs ( coaching d’équipe ) ou les entités stratégiques ( coaching d’organisation ).
Le point commun à tous nos coachings ? Parce que le besoin de nos bénéficiaires de transformer et d’améliorer concrètement leur approche, leur impact, leur potentiel et leur performance en adoptant une démarche structurée mais dans une logique non imposée par l’extérieur, notre posture est accompagnante et bienveillante et professionnelle même si le cadre peut-être challengeant lorsque c’est nécessaire.
En choisissant CA RESSOURCES HUMAINES pour vos coachings, vous investirez dans une croissance à long terme, que ce soit à titre personnel, pour vos équipes ou pour l’ensemble de votre organisation.
Des centaines de professionnels accompagnés vers le succès
En 12 ans d’existence, nous avons créé des résultats tangibles pour des leaders, des équipes et des organisations de tous secteurs.
Ils nous ont fait confiance pour leurs coachings
Agence Nationale de Rénovation Urbaine, Blue Whale, Caisse d’Épargne, Corteva, Groupe Kantys, Groupe LISI, Groupe RAMSAY, Klesia, Patrimoine Languedocienne, RAGT, SERMA Groupe, Société Française de Radiologie..
100% de taux de satisfaction*
Nos enquêtes à chaud* effectuées à l’issue de nos programmes de Coaching révèlent toute la satisfaction de nos clients et de nos bénéficiaires ainsi que l’impact positif de notre accompagnement.
Quelques coaching récents
Coachings Individuels
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Accompagnement à la prise de fonction d’un Dirigeant dans un contexte de démobilisation des équipe
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Accompagnement à l’amélioration de la communication interpersonnelle et de la posture d’un Manager en difficulté avec ses équipes
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Accompagnement à une meilleure gestion de la pression et du stress par le Directeur d’un service support critique
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Accompagnement d’un Dirigeant à l’optimisation de sa posture vis à vis de sa gouvernance
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Accompagnement d’un Directeur de site dans un contexte de transformation interne accélérée
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Accompagnement de la transformation de la posture d’un Directeur de Département : de Manager directif à Manager Leader
Caochings d’équipe
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Accompagnement d’une équipe en crise dans un domaine d’activité critique et à très forts enjeux
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Accompagnement de l’équipe de Direction d’une collectivité locale afin d’améliorer son fonctionnement collectif
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Accompagnement d’un Département et de ses services dans un contexte de dissensions exacerbées
Coachings d’organisation
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Accompagnement d’un CODIR et de ses membres dans la redéfinition de ses rôles, missions, modes opératoires et processus décisionnels
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Accompagnement d’un Département support dans la refonte de son organisation, de ses rôles et de ses processus internes et transversaux