vous vous posez des questions sur votre stratégie rh et son articulation avec le stratégie générale de votre entreprise?
ca ressources humaines vous conseille et vous aide à bâtir et mettre en oeuvre la stratégie et les actions concrètes qui vous permettront d’aligner votre capital humain avec vos objectifs.
votre entreprise se transforme ou se développe ? vous recherchez les collaborateurs capables de répondre aux défis de votre croissance future et qui partagent vos valeurs ? vous avez besoin d’un expert rapidement disponible pour une mission de transition à fort enjeu ? vous souhaitez bâtir votre pipeline de talents internes et préparer vos plans de succession ?
ca ressources humaines vous accompagne dans l’identification, l’acquisition, l’évaluation et la gestion des talents qui viendront enrichir vos équipes et seront créateurs de valeur !
quelques exemples de missions récentes :
parce qu’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ou qu’une démarche de reclassement individuelle est toujours un processus délicat et impactant, ca ressources humaines apporte à vos collaborateurs l’expertise et l’accompagnement qui leur permettront de rebondir émotionnellement, personnellement et de saisir de nouvelles opportunités professionnelles.
quelques exemples de missions récentes :
votre entreprise et votre environnement changent (parfois violemment), certains de vos métiers évoluent, d’autres disparaissent ? gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, audit rh et organisationnel, redesign de votre organisation… ca ressources humaines vous aide à vous transformer et à embarquer vos équipes dans votre (r)évolution !
quelques exemples de missions récentes :
posture managériale, prise de poste, cohésion des équipes, gestion du stress et des conflits, aptimisation de sa communication… ca ressources humaines coache et développe dirigeants et salariés pour une efficience et un épanouissement maximals.
nos actions de formation sont, quant à elles, bâties sur une pédagogie ancrée dans la réalité du monde de l’entreprise, leur finalité étant de doter nos stagiaires de connaissances immédiatement opérationnelles. nous intervenons régulièrement sur des thématiques telles que le travail en équipe, la conduite du changement, la maitrise les clés du management, la gestion du stress, la conduite d’entretiens d’évaluation et de développement..
